Chương trình này được tổ chức bởi Viện Leadman- Là một tổ chức khoa học công nghệ do Hiệp hội doanh nghiệp TP.HCM thành lập với đội ngũ giảng viên là các chuyên gia cao cấp từ tập đoàn, công ty truyền thông trực tiếp hướng dẫn và giảng dạy.
Thành lập năm 2007, là một trong những Viện triển khai khóa học nâng tầm tri thức cho doanh nghiệp.
Hơn 50.000 học viên là các Giám đốc, nhà quản lý, chuyên viên đã tin tưởng đồng hành hơn 10 năm qua.
Cung cấp chương trình huấn luyện chuyên biệt được thiết kế riêng theo yêu cầu của từng doanh nghiệp.
Hơn 30 giảng viên là các doanh nhân uy tín, diễn giả, chuyên gia hàng đầu trực tiếp tham gia giảng dạy.
Quản Lý Cấp Trung (QLCT) là Quản Lý Trung Gian giữa Sếp lãnh đạo và nhân viên.
Sếp nào cũng muốn có QLCT là “Trung Thần” chứ không phải là “Gian Thần”
Trong ngôn ngữ hiện đại, Trung thần có thể được hiểu là những QLCT Xuất Sắc:
Và còn hơn thế nữa…
Khóa học được thiết kế theo hướng ứng dụng, học viên tham dự đầy đủ các buổi lên lớp trên tinh thần thảo luận chuyên đề, kỳ vọng đạt được kiến thức và kỹ năng
1.100.000đ/học viên
(Chưa bao gồm VAT)
Khai giảng: 17/03/2021
Tuần học 2 buổi T4 -T6 (9h -11h)
Thời lượng: 12 buổi
Học trực tuyến
Chứng chỉ Viện Leadman – Hiệp hội Doanh nghiệp Tp. Hồ Chí Minh cấp.
+ 1 giờ tư vấn cá nhân: Khám phá con người đích thực.
+ 1 Quyển sách trả lời 3 câu hỏi cốt lõi của cuộc đời (Sau khi kết thúc khóa học)
+ Báo cáo Phát triển Quản Lý Cấp Trung tham gia khóa học. Lãnh đạo công ty sẽ được nhận chậm nhất 2 tuần sau khi kết thúc khóa học.
+ Hỗ trợ giải quyết những vấn đề thực tế của doanh nghiệp liên quan đến vai trò nhiệm vụ của QLCT trong thời gian 90 ngày của chương trình đào tạo.
Giảng viên: Thạc sĩ Trần Minh Trọng
|
BUỔI |
NỘI DUNG |
THỰC HÀNH |
|
01 9:00 ngày 17/03 |
QLCT bạn là ai? Dưới 1 người trên vạn người có phải là QLCT? |
Tóm tắt Mô tả công việc của QLCT |
|
02 |
Sếp lãnh đạo cần gì ở QLCT? |
Thấu hiểu Sếp |
|
03 |
Bạn sẽ mang lại những điều gì cho nhân viên của bạn? |
Kế hoạch hỗ trợ nhân viên |
|
04 |
Quản lý tâm trí- Quản lý Nghiệp của QLCT |
Quan sát tâm trí- Chuyển hóa nghiệp |
|
05 |
Mô hình Quản Lý Thời Gian Của QLCT Thành Công Trong Hạnh Phúc- 3 câu hỏi quan trọng nhất của QLCT |
Lập kế hoạch tuần |
|
06 |
Mô hình Quản Lý Nhân Sự của QLCT |
4 nguyên tắc trong quản trị nhân sự |
|
07 |
Mô hình Quản lý Tài Chính của QLCT |
Kiểm soát chi phí |
|
08 |
Mô hình Quản lý Marketing- Kinh Doanh của QLCT |
Nâng cao chất lượng Marketing- Kinh Doanh của Doanh Nghiệp. |
|
09 |
Mô hình Ra Quyết Định của QLCT- Kỹ năng điều hành cuộc họp hiệu quả. |
Ra quyết định 1 vấn đề quan trọng nhất trong công việc |
|
10 |
Mô hình quản trị sự thay đổi của QLCT |
Kiểm soát những tình huống không mong đợi. |
|
11 |
Mô hình Làm mới bản thân và sáng tạo trong công việc |
Tìm 1 giải pháp sáng tạo trong công việc quản lý. |
|
12 |
Để lại “Dấu ấn” của bạn trong vai trò QLCT |
Bản tuyên bố của QLCT Xuất sắc. |
PGS.TS. Phan Đức Dũng
Thạc Sĩ: Đặng Văn Thanh
Trưởng Khoa Kinh tế và Luật Trường Đại học Mở TP.Hồ Chí Minh, Nguyên là Phó Khoa Kinh tế, Trường ĐH Kinh tế TP.Hồ Chí Minh, Giảng viên Chương trình Fulbright, Hoa Kỳ…
Thạc Sĩ: Lê Minh Nhựt
Luật sư, Đoàn luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Giảng viên, Đại học Mở Tp.HCM, Viện Quản trị và Tài chính, Trường Doanh nhân Top Olympia, Trưởng văn phòng luật sư Lê Minh Nhựt
TS. Nguyễn Duyên Linh tốt nghiệp Học viện Nông học Paris – CH Pháp, chương trình Fulbright, hiện là giảng viên Quản lý đất đai, Kinh tế học , giảng viên chuyên đề Phong thủy Tập đoàn tài chính, Công ty Bất động sản, ngân hàng Sacombank, BIDV…
Ông đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý tòa nhà vị trí Giám sát viên bảo trì khách sạn Omni, Landmark, Kỹ sư trưởng Tòa nhà Vitek, The Manor…
Ông Phạm Văn Đức có hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực Quản lý tòa nhà, từng là Trưởng bộ phận kỹ thuật Công ty Caravelle Hotel, Parkland, Ngân hàng TMCP Sài Gòn, Sinh Tài
Ông Phạm Xuân Lãng: Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Giảng viên Doanh Chủ – Giám đốc QL BĐS Công ty CP An Phú, từng là Giám đốc Công ty đầu tư BĐS Tương Lai, Colliers Việt Nam, Platinum 1, BĐS Sài Gòn, Chesterton International
“Chương trình học của Leadman giúp tôi nắm vững những kiến thức, nghiệp vụ một cách nhanh chóng để phục vụ cho công việc của mình. Nhờ đó mà sự nghiệp của tôi cũng được thăng tiến.”
“Gởi tới Thầy Cô Viện Leadman lời cảm ơn chân thành nhất. Những bài học lí thú, những lời chia sẻ tận tình của các Thầy Cô không chỉ giúp tôi giải quyết những khó khăn trong công việc mà còn giúp tôi học được những bài học quý giá khác.”
“Được học từ những Thầy Cô giỏi, với kinh nghiệm lâu năm trong nghề và kiến thức sâu rộng là điều mà tôi cảm thấy may mắn nhất, cảm ơn Viện Leadman.”
”Bên cạnh có thêm nhiều kiến thức hữu ích, tôi còn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ tận tình của các Thầy cô. Không chỉ là kiến thức mà còn là những kinh nghiệm thực tế quý báu giúp tôi phát triển sự nghiệp của mình”
”Để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc, bên cạnh những kiến thức và kĩ năng đã có, tôi nhận thấy mình cần có thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển. Leadman đã cho tôi điều đó.”
”Là người quản lí, tôi không tránh khỏi áp lực công việc, vì thế để công việc được hiệu quả nhất tôi tìm đến Viện Leadman để tiếp thêm kiến thức và kinh nghiệm thực tế quý báu từ các Thầy Cô, nhờ vậy mà công việc của tôi đã tốt hơn trước rất nhiều.”
1
